职场小说《第二份工作》146集

📁 职场小说《第二份工作》146集资源包内容详情 (330.9 MB)

职场小说《第二份工作》146集 - 文件信息

• 📄 包含文件：300T精品资源入口.txt
• 🎵 第1集 危机当前时….mp3
• 🎵 第2集 求职中搞促销.mp3
• 🎵 第3集气场相合上.mp3
• 🎵 第4集气场相合下.mp3
• 🎵 第5集 接受offer.mp3
• 🎵 第6集 薪酬待遇.mp3
• 🎵 第7集 外企也一样等级森严.mp3
• 🎵 第8集 大事靠流程 小事靠面子 上.mp3
• 🎵 第9集 大事靠流程 小事靠面子 下.mp3
• 🎵 第10集 在夹缝中求生存，一味妥协，只能被踩死 上.mp3
• 🎵 第11集 开始时没能跟着部门一起发展上去的人，以后也很难有机会.mp3
• 🎵 第12集 优点突出的人往往缺点也突出 上.mp3
• 🎵 第13集 优点突出的人缺点也很突出 下.mp3
• 🎵 第14集 有进展就该主动向老板汇报 仅限于自己的老板 上.mp3
• 🎵 第15集 被别人踢着跑，永远找不到解决办法 上.mp3
• 🎵 第16集 被别人踢着跑 永远找不到解决办法 下.mp3
• 🎵 第17集，一旦白纸黑字地落在笔头上，就没有回旋余地了.mp3
• 🎵 第18集 往往弱小的部门，反而存在着强大的老板.mp3
• 🎵 第19集 先对别人有利才对自己有利 上.mp3
• 🎵 第20集 今年花不掉的钱明年就没了 上.mp3
• 🎵 第21集 今年花不掉的钱 明年就没了 下.mp3
• 🎵 第22集 无论什么政策，总是能想出对策的.mp3
• 🎵 第23集 人和人之间像镜子，你对别人怎么样？别人也对你怎样.mp3
• 🎵 第24集 大家都看着好的男人未必适合嫁.mp3
• 🎵 第25集 帮你不是为了助人为乐上.mp3
• 🎵 第26集 帮你不是为了助人为乐下.mp3
• 🎵 第27集 太过脸面的人，在大企业走不远.mp3
• 🎵 第28集 没人规定灰姑娘就得是终身制的.mp3
• 🎵 第29集 只会埋头干活的人没法共商大事.mp3
• 🎵 第30集 一个老给别人跑腿的人，即使乙方也不会尊重你 上.mp3
• 🎵 第31集 小公司没效益，大公司没效率.mp3
• 🎵 第32集 外企单福利，国企算机遇.mp3
• 🎵 第33集 在幕后做100件好事，不如在老板面前做一件露脸的事.mp3
• 🎵 第34集 企业大了就要简单问题复杂化只有这样做些事来才安全.mp3
• 🎵 第35集 给高层做汇报，要先从结论开始，否则他们没有耐性听.mp3
• 🎵 第36集 如果不能先把重要的事做好，就会成天被紧急的事追着跑.mp3
• 🎵 第37集 转向管理是技术人员的唯一出路.mp3
• 🎵 第38集 很多时候说比做更重要.mp3
• 🎵 第39集 上面的脸色是下面态度的风向标.mp3
• 🎵 第40级 玩笑也不是随便就开得的.mp3
• 🎵 第41集 无论哪种竞争到最后都会沦为体力的竞争 上.mp3
• 🎵 第42集 无论哪种竞争到最后都会沦为体力.mp3
• 🎵 第43集 逃不掉的不如主动承担，至少能把没有价值的工作甩了上.mp3
• 🎵 第44集 逃不掉的不如主动承担，至少能把无价值的工作甩了 下.mp3
• 🎵 第45集 不参与决策过程，就只能做执行者，时间长了就会低端.mp3
• 🎵 第46集 此书受到高度评价.mp3
• 🎵 第47集 做甲方的最忌讳被乙方分成三六九等 上.mp3
• 🎵 第48集 做甲方的最忌讳，被乙方的分成三六九等 下.mp3
• 🎵 第49集 想成大事的人，都能吃得了小亏 上.mp3