【151】老路新课丨用得上的职业发展课
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【151】老路新课丨用得上的职业发展课
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飞翔*柠檬
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【151】老路新课丨用得上的职业发展课 - 文件信息
- 包含文件：001乌合之众丨你周围百分之99的人都是错的.mp3
- 002：升职加薪的真相丨升职和加薪，理由是一样的吗.mp3
- 003：人际关系的真相丨什么样的“人”的问题需要解决.mp3
- 004：新长短板理论丨扬长避短，还是扬长补短.mp3
- 005：停止无效努力丨觉得自己没天赋，是因为你没方法.mp3
- 006：TIS工作法-T丨把事做对，还是做对的事.mp3
- 007：TIS工作法-I丨如何吃掉一头大象.mp3
- 009：PPP工作法丨不知道自己干了什么要干什么.mp3
- 010：清单革命丨如何持续
- 正确
- 安全地把事做好.mp3
- 011：高效阅读丨阅读能力，决定你的输入.mp3
- 012：清晰写作丨写作能力，决定你的输出.mp3
- 013：关键述职丨不会述职，加班再多都白费.mp3
- 015：学习如何学习丨你看起来上进，却一直原地打转.mp3
- 016：第三选择丨最好的沟通，是用第三选择来开场.mp3
- 017：反向倾听丨最好的倾听，是首先学会倾听自己.mp3
- 018：会讲故事丨最好的表达，是用故事取代讲道理.mp3
- 019：关键冲突丨最好的关系，是从解决冲突开始的.mp3
- 020：说服他人丨最好的战友，是一开始反对你的人.mp3
- 021：拒绝丨被拒，除了翻白眼，还能干嘛.mp3
- 022：失败丨失败，除了喝闷酒，还能干嘛.mp3
- 023：愤怒丨愤怒，除了摔手机，还能干嘛.mp3
- 024：内疚丨内疚，除了说抱歉，还能干嘛.mp3
- 025：影响圈&关注圈丨这个药，80情绪病都能治.mp3
- 026：黄金法则丨总是将心比心，是对的吗.mp3
- 027适度依赖丨从不麻烦别人，是对的吗.mp3
- 028：界限意识丨距离越近越好，是对的吗.mp3
- 029：消耗滋养丨维系所有关系，是对的吗.mp3
- 030：弱关系丨人脉越多越好，是对的吗.mp3
- 031：孔雀丨爱表现
- 不靠谱的同事，怎么破.mp3
- 032：猫头鹰丨死脑筋
- 细节控的同事，怎么破.mp3
- 033：老虎丨太强势
- 没人性的同事，怎么破.mp3
- 034：无尾熊丨慢吞吞
- 没主见的同事，怎么破.mp3
- 036：场景授权丨为什么不是所有事都要授权.mp3
- 037：差异激励丨为什么发了好多钱还是没用.mp3
- 038：推功揽过丨为什么功是他的，锅是你的.mp3
- 039：批评表扬丨为什么要把表扬藏在批评里.mp3
- 040：OKR工作法丨为什么KPI，早该被淘汰了.mp3
- 041：预期丨都做到99分了，老板还不满意.mp3
- 042：汇报丨憋大招给惊喜，老板还不满意.mp3
- 043：换位丨屁股决定脑袋，脑袋决定屁股.mp3
- 044：跨级丨跨级是大忌，不分情况吗.mp3
- 045：下属力丨不会当好兵，怎么当好将.mp3
- 046：第一性原理丨马斯克为什么只认这一个理论.mp3
- 047：金字塔原理丨麦肯锡为什么只用这一套方法.mp3
- 048：平衡计分卡丨波浪式前进，螺旋式上升.mp3
- 049：稀缺心态丨我们是如何陷入贫穷与忙碌.mp3
- 050：停止无效努力丨意愿天赋vs能力天赋.mp3